Carrière - Newcard : La Solution de télésurveillance pour une e-santé humanisée

Newcard

L’humain et l’innovation au service de la e-santé

Qui sommes-nous ?

2016

Création de Newcard

2017

Déploiement national du service "1 minute pour mon cœur"

2018

L'équipe s'agrandit et atteint 8 personnes

2019

Installation dans nos premiers bureaux

2020

Lancement de "1 minute pour mes reins" pour les patients greffés

2021

L'équipe continue de se développer et compte 26 collaborateurs

2023

Intégration de la télésurveillance dans le droit commun

Formalisation des valeurs : Humain, Innovation et Confiance

2024

Déploiementdu service pour les patients aux stades 4 et 5

L'équipe atteint 44 collaborateurs

2025

Newcard s'ouvre à l'international avec un premier déploiement en Belgique

Newcard en quelques chiffres

46

46 collaborateurs, 25 expertises métiers

37 ans

âge moyen

7.8 /10

note QCVT (S1 2025)

57 %

de femmes

43 %

d'hommes

Notre mission est claire : “Transformer le parcours de soin en révolutionnant le suivi du patient”. Engagés aux côtés des professionnels de santé et des patients à domicile, nous développons des solutions numériques innovantes et humaines pour un suivi médical simplifié et une prise en charge personnalisée.

Notre vision repose sur un avenir où la technologie et l'humain s'unissent pour améliorer le suivi des patients à domicile. Nous aidons chaque patient à mieux vivre avec sa maladie en anticipant et en adaptant leur prise en charge au quotidien.

Nos valeurs

Plus que de simples mots, nos valeurs fondamentales sont le cœur de notre culture d'entreprise et définissent la manière dont nous agissons au quotidien.
Elles inspirent nos décisions, orientent nos choix et influencent la manière dont nous collaborons, innovons et interagissons ensemble.

Nous plaçons l'humain au cœur de notre quotidien. Le respect, l'écoute et l'empathie guident nos relations avec nos patients, partenaires et collaborateurs.

La confiance passe par l’autonomie, la transparence et la responsabilisation, permettant à chacun de s’exprimer et de prendre des initiatives.

Innover est au cœur de notre démarche. Nous transformons chaque défi en opportunité et chaque idée en avancée concrète, en alliant expertise et audace pour faire évoluer le suivi médical.

Bien plus qu’un métier, une mission qui vous ressemble

Chez Newcard, chaque jour est une nouvelle opportunité d’apprendre, d’innover et de faire la différence. Pas de routine ! Nous travaillons main dans la main, dans un environnement de confiance et de convivialité, pour développer des solutions qui transforment le quotidien des patients.

Newcard.io

Processus de recrutement

Vous trouverez ci-dessous les différentes étapes du recrutement chez Newcard.

1er contact téléphonique

Entretien RH

Entretien manager

Embauche

Intégration

Candidature spontanée

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée !

Pourquoi soumettre votre candidature spontanée ?

Une candidature spontanée est un excellent moyen de montrer votre proactivité et votre motivation. Elle vous permet de vous positionner pour des opportunités qui ne sont pas encore annoncées. De plus, elle démontre votre intérêt spécifique pour notre société.

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